Hulp bij vertrek

Hulp bij vertrek

Voor werknemers die na een lange opdracht moeten terugkeren naar hun thuisland, kan een repatriëring een stressvol vooruitzicht zijn.

Wij bieden hulp en ondersteuning door samen met uw medewerker en de gezinsleden een plan op te stellen dat hen helpt om hun tijdelijke woonland op een zo soepel mogelijke wijze te verlaten, met inachtneming van het beleid van uw organisatie.

Het uiteindelijke doel van deze service is om eraan bij te dragen dat de waardevolle medewerkers waar het hier om gaat, behouden blijven voor uw organisatie.

Inbegrepen bij deze service:

• Beëindigen huurcontract, terugvorderen borgsom en verzorgen check-out.
• Registratie bij scholen ongedaan maken.
• Begeleiden bij verwijdering uit de gemeentelijke registratie.
• Doorsturen van post naar nieuwe adres.
• Controle van inventaris bij vertrek (indien van toepassing).
• Regelen van tijdelijke accommodatie (indien nodig).
• Het opzeggen van nutsvoorzieningen en eventuele parkeervergunningen.

Voordelen:

• Kostenbesparing bij vertrek uit de woning.
• Helpt de werknemer om makkelijker te vertrekken.